人材及び介護ビジネスの経験者が立ち上げた人材派遣会社

まずはお問合せいただき、サービス利用の登録を行ってください。
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ご都合の良い日時にご予約をいただいて、弊社にて面接をさせていただきます。
この面接はテストではなく、希望される仕事内容や就業条件、職場環境など、
あなたに最適なお仕事をご紹介する上で、必要なことをお聞きするためのステップです。
もし、これからのお仕事での不安や悩み、あるいはご不明点などがございましたら、
このときにお話し下さい。

ご希望を元に、私どもで厳選した介護施設の中から、最適なお仕事の情報をご紹介いたします。仕事の内容、就業条件、職場環境などをご確認いただき、もし問題がなければ、その介護施設へ推薦をいたします。
・求人施設へ推薦
　手続きに必要な書類の書き方なども指導いたします。
・職場見学から就業までについての相談
　紹介先見学と就業までの対策につきましても、丁寧に指導いたします。
・雇用契約

就業先決定後、一定の手続きを経て、就業開始となります。
GAライフケアでは、入社時に、ささやかな入社祝い金を、支給させていただいております。

就業後、専属のコーディネーターが定期的に職場に伺います。「希望通りの仕事であるか」「人間関係の悩みはないか」「職場環境について要望はあるか」などといった相談に乗ります。私どもでは、アフターケアに力を入れておりますので、もし職場における不満や悩みなどがありましたら、何でもお気軽にご相談下さい。

GAライフケアでは、契約更新時に、ミニボーナスを支給いたします。
また、定期的に、派遣スタッフを対象とした、親睦会を開催しております。親睦会では、他の派遣スタッフとの交流がありますので、介護のお仕事に関する情報交換や相談などができるチャンスです。

職場で、より幅広い仕事を行うための、セミナー受講制度などをご用意しております。